تقييم سلم التميز لتقييم ESE منسوبي مناهل الخير

نموذج تقييم مبتكر يضع منسوبينا في مركز الاهتمام من خلال مشاركة عدة جهات في تقييم أداء منسوبي الشركة من خلال ما يقدمه من مبادرات ونمو مهني بمعايير معتمدة . بما يحقق العدلة والشفافية ويسهم في تطوير الكفاءات وتعزيز التميز المؤسسي في القطاع السياحي

نخبة الأداء

أداء متميز

أداء فعال

أداء مستقر

يحتاج تطوير

يتطلب معالجة

تقييم المرشد السياحي
عبد الله هوساوي 90%
تقييم المرشد السياحي
حاتم شاهين 90%
تقييم المرشد السياحي
حاتم فلاته 60%
تقييم الموظفة الإدارية
رهام الحربي 50%

نحو بيئة عمل متميزة ومستدامة يكون فيها الموظف شريكا في النجاح